Menu
Ở mỗi công ty đều có một văn hóa cùng sự ưu tiên riêng. Tại SEONGON, điều chúng tôi quan tâm hàng đầu là những người “đồng đội”.
Thành lập từ 2012, SEONGON là một tập thể năng động, nghiêm túc với công việc, hướng tới sự tận tâm, chuyên nghiệp. Sứ mệnh của SEONGON là nghiên cứu và phổ biến lý thuyết chính quy được chuẩn hoá theo quy chuẩn quốc tế và cải tiến phù hợp với thị trường Việt Nam; đem lại giá trị thực cho cộng đồng & doanh nghiệp.
SEONGON luôn tin tưởng rằng mỗi cá nhân là một tính cách đặc biệt với những thế mạnh riêng đáng trân trọng. Miễn là bạn có tầm nhìn dài hạn, mong muốn thực hiện công việc chuyên môn một cách nghiêm túc, trách nhiệm, bạn sẽ phù hợp với SEONGON.
Những đặc tính chung mà người SEONGON cần có:
- Giá trị thật, theo đuổi niềm tin vào những điều tốt đẹp.
- Không ứng dụng những chuyên môn ngắn hạn, không có lợi cho khách hàng một cách bền vững.
- Muốn trở thành một chuyên gia, không chấp nhận chuyên môn hời hợt.
- Làm việc tận tâm và luôn đề cao tính Cam Kết.
- Đối xử với nhau thật tốt trong một môi trường đề cao tiếng nói cá nhân vì một mục tiêu chung.
- Đặc biệt, bạn cần có một tham vọng lớn lao trong việc mang lại giá trị cho cộng đồng khách hàng.
Nếu thực sự suy nghĩ nghiêm túc về nghề nghiệp và tương lai của bạn, hãy thử xem liệu SEONGON có phải là một tổ chức mà bạn cần!
Rất hân hạnh và mong được gặp.
Trân trọng,
Thành lập từ 2012, SEONGON là một tập thể năng động, nghiêm túc với công việc, hướng tới sự tận tâm, chuyên nghiệp. Sứ mệnh của SEONGON là nghiên cứu và phổ biến lý thuyết chính quy được chuẩn hoá theo quy chuẩn quốc tế và cải tiến phù hợp với thị trường Việt Nam; đem lại giá trị thực cho cộng đồng & doanh nghiệp.
SEONGON luôn tin tưởng rằng mỗi cá nhân là một tính cách đặc biệt với những thế mạnh riêng đáng trân trọng. Miễn là bạn có tầm nhìn dài hạn, mong muốn thực hiện công việc chuyên môn một cách nghiêm túc, trách nhiệm, bạn sẽ phù hợp với SEONGON.
Những đặc tính chung mà người SEONGON cần có:
– Giá trị thật, theo đuổi niềm tin vào những điều tốt đẹp.
– Không ứng dụng những chuyên môn ngắn hạn, không có lợi cho khách hàng một cách bền vững.
– Muốn trở thành một chuyên gia, không chấp nhận chuyên môn hời hợt.
– Làm việc tận tâm và luôn đề cao tính Cam Kết.
– Đối xử với nhau thật tốt trong một môi trường đề cao tiếng nói cá nhân vì một mục tiêu chung.
– Đặc biệt, bạn cần có một tham vọng lớn lao trong việc mang lại giá trị cho cộng đồng khách hàng.
Nếu thực sự suy nghĩ nghiêm túc về nghề nghiệp và tương lai của bạn, hãy thử xem liệu SEONGON có phải là một tổ chức mà bạn cần!
Rất hân hạnh và mong được gặp.
Trân trọng,
CEO SEONGON
Lưu Trọng Hiếu
Cầu thị, chủ động học hỏi, thường xuyên trau dồi kiến thức để hiểu biết sâu sắc về chuyên môn nghề mình theo đuổi.Sẵn sàng chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp và cộng đồng.
Luôn chủ động tìm cách
(dám làm, dám sai, dám chịu trách nhiệm)
Làm việc chăm chỉ, làm hết sức và làm đến cùng, chỉn chu, không hời hợt.Luôn hướng đến làm việc tốt hơn và tốt nhất cho mục tiêu chung của công ty.Có sự xác định gắn bó lâu dài với nghề (tối thiểu 3 năm).
Sức mạnh của giá trị “nghiêm túc với nghề” ảnh hưởng tới tất cả đội ngủ SEONGON
Cầu thị, chủ động học hỏi, thường xuyên trau dồi kiến thức để hiểu biết sâu sắc về chuyên môn nghề mình theo đuổi. Sẵn sàng chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp và cộng đồng.
Luôn chủ động tìm cách
(dám làm, dám sai, dám chịu trách nhiệm)
Làm việc chăm chỉ, làm hết sức và làm đến cùng, chỉn chu, không hời hợt. Luôn hướng đến làm việc tốt hơn và tốt nhất cho mục tiêu chung của công ty. Có sự xác định gắn bó lâu dài với nghề
(tối thiểu 3 năm). Không chỉ có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề, các chuyên gia SEONGON có có đầy đủ chứng chỉ đào tạo kỹ năng mới nhất từ các tổ chức lớn.
Một môi trường đào tạo bài để nâng cao kiến thức chuyên môn cho đội ngũ trẻ đang là điều SEONGON xây dựng:
Có rất nhiều buổi chia sẻ từ các chuyên gia trong nội bộ và đầu ngành cập nhật kiến thức mới nhất Thi lên cấp 6 tháng một lần để đánh giá năng lực đội ngũ Cuộc thi We Are SEONGON đúc rút các bài học quý giá 
Không chỉ có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề, các chuyên gia SEONGON có có đầy đủ chứng chỉ đào tạo kỹ năng mới nhất từ các tổ chức lớn.
Một môi trường đào tạo bài để nâng cao kiến thức chuyên môn cho đội ngũ trẻ đang là điều SEONGON xây dựng:
Có rất nhiều buổi chia sẻ từ các chuyên gia trong nội bộ và đầu ngành cập nhật kiến thức mới nhất Thi lên cấp 6 tháng một lần để đánh giá năng lực đội ngũ Cuộc thi We Are SEONGON đúc rút các bài học quý giá Luôn dành những lời khen cho đồng nghiệp
Ghi nhận đặc biệt từ phía công ty tới những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc
Văn hóa ghi nhận tạo nên tập thể SEONGON trở nên gắn kết. Ghi nhận là một nét văn hóa rất đẹp có ở đội ngũ SEONGON.
Sự ghi nhận không chỉ thay lời cảm ơn của cá nhân gửi tới cá nhân mà còn lan tỏa giá trị tốt đẹp tới toàn bộ công ty. Khởi đầu ngày mới bằng hành động ý nghĩa, sống hàng ngày trong tập thể sẵn sàng ghi nhận và tri ân sự cố gắng của bạn. Đó là những điều SEONGON mong muốn gửi tới tập thể đội ngũ!
Luôn dành những lời khen cho đồng nghiệp
Ghi nhận đặc biệt từ phía công ty tới những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc
Sự ghi nhận không chỉ thay lời cảm ơn của cá nhân gửi tới cá nhân mà còn lan tỏa giá trị tốt đẹp tới toàn bộ công ty. Khởi đầu ngày mới bằng hành động ý nghĩa, sống hàng ngày trong tập thể sẵn sàng ghi nhận và tri ân sự cố gắng của bạn. Đó là những điều SEONGON mong muốn gửi tới tập thể đội ngũ!
SEONGON luôn hết mình trong mọi cuộc chơi.
Team building mỗi quý 1 lần nhưng sự “ăn chơi” của đội ngũ trẻ SEONGON không chỉ dừng lại ở con số 4.
SEONGON là Google Marketing Agency – đơn vị chuyên tư vấn và triển khai hoạt động Marketing số với nền tảng Google làm trọng tâm
MST: 0105922097
