Nguyễn Thị Ngọc Linh

10+ năm gắn bó với nghề Nhân sự, tôi tin rằng một doanh nghiệp mạnh được tạo nên từ những con người làm đúng thế mạnh và được phát triển đúng cách. Tại SEONGON, tôi phụ trách trọn vòng đời của hơn 120 nhân sự – từ thu hút, tuyển chọn, đào tạo, đãi ngộ đến phát triển đội ngũ và gìn giữ văn hoá doanh nghiệp. Với tôi, Nhân sự không chỉ là vận hành, mà là kiến tạo môi trường để mỗi người được tin tưởng, được lớn lên và muốn gắn bó dài lâu.

– Xây dựng và phát triển đội ngũ cho ngành Digital Marketing tăng trưởng nhanh, cạnh tranh cao — thu hút, giữ chân và phát triển nhân tài.
– Chuẩn hoá hệ thống chức danh cùng lộ trình phát triển năng lực và thăng tiến rõ ràng cho từng vị trí.
– Thiết kế trải nghiệm nhân viên xuyên suốt: từ ngày onboarding đầu tiên đến phát triển và gắn bó dài lâu.
– Gìn giữ và lan toả văn hoá doanh nghiệp, đặt con người làm trung tâm của mọi quyết định nhân sự.