GIỚI THIỆU VỀ SEONGON

GIỚI THIỆU

About Seongon circle

SEONGON là một thương hiệu của Công ty TNHH Truyền thông Thịnh Vượng.



SEONGON được sáng lập và phát triển bởi một trong những chuyên gia hàng đầu Việt Nam về Digital Marketing và Google Ads - ông Mai Xuân Đạt.

SEONGON là Google Marketing Agency - chuyên tư vấn và triển khai các chiến dịch Marketing trên nền tảng Google: SEO tổng thể (PPP), Quảng cáo trên hệ thống Google (tìm kiếm - mạng hiển thị - Youtube - Shopping...) và thiết kế website chuẩn Google.

About Seongon circle
About Seongon circle

năm tư vấn và triển khai

nhân sự & chuyên gia

khách hàng lớn, vừa và nhỏ

chiến dịch quảng cáo Google

dự án SEO thành công

lớp học chiến lược quảng cáo

  • SỨ MỆNH CỦA CHÚNG TÔI

  • TRIẾT LÝ KINH DOANH

  • GIÁ TRỊ CỐT LÕI

THÚC ĐẨY SỰ TĂNG TRƯỞNG BỀN VỮNG CỦA DOANH NGHIỆP VIỆT NAM BẰNG VIỆC NGHIÊN CỨU, ỨNG DỤNG, CHIA SẺCUNG CẤP CÁC GIẢI PHÁP ĐÚNG ĐẮN
QUAN TRỌNG NHẤT CHÍNH LÀ NIỀM TIN.
Chúng ta có hoài bão và tâm huyết. Điều thúc đẩy chúng ta tiếp tục không ngừng nghỉ chính là niềm tin mà khách hàng, đối tác, đồng nghiệp và gia đình dành cho chúng ta.
Chúng ta không e ngại thử thách rồi vấp ngã;
Chúng ta không nản lòng bởi trách cứ hay hiểu lầm;
Chúng ta không sợ thất bại.
Chỉ cần người khác tin ở con người SEONGON, chúng ta sẽ làm việc như thể đó là vì chính bản thân.

Niềm tin từ khách hàng khiến chúng ta không ngừng thay đổi bản thân để tiến lên phía trước, học hỏi mỗi ngày những kiến thức hữu ích để mang lại giá trị cao hơn nữa.
Niềm tin từ khách hàng giúp chúng ta vượt qua thử thách về thời gian, nguồn lực, vượt qua chính mình để mỗi khi làm việc cảm thấy tự hào về việc mình làm.

Chúng ta sẽ luôn tranh đấu cho lẽ phải vì lợi ích của khách hàng!
1. NGHIÊM TÚC VỚI NGHỀ, CÔNG VIỆC LÀ SỰ NGHIỆP:
• Tôi yêu thích công việc này và nghiêm túc dài hạn với nó.
• Luôn muốn học hỏi thêm và cập nhật kiến thức thường xuyên để nâng cao chuyên môn bản thân.
• Hiểu sâu sắc, bản chất và bài bản chuyên môn của mình.
• Công việc mang lại hạnh phúc, niềm vui cho tôi mỗi ngày.

2. TÍNH CAM KẾT, CHỦ ĐỘNG TRONG CÔNG VIỆC: 
• Tôi là người luôn giữ lời hứa.
• Tôi không đợi người khác giải quyết việc của mình.
• Nếu không biết, tôi sẽ tự tìm hiểu - chủ động hỏi, giải quyết vấn đề triệt để.
• Tôi cho rằng vấn đề của tổ chức chính là trách nhiệm của bản thân tôi.

3. TƯ DUY BỀN VỮNG, MŨ TRẮNG: Tìm hiểu sâu, hiểu vấn đề, cân bằng lợi ích giữa các bên:
• Tôi theo đuổi những lý thuyết Mũ Trắng: đồng thời mang lại giá trị và lợi ích cho các bên.
• Tôi không đánh đổi giữa những giá trị bền vững với lợi ích trước mắt.
• Tôi tập trung vào những việc mang lại hiệu quả thực sự.
• Tôi ra quyết định dựa trên dữ liệu.

4. CHO LÀ NHẬN (Cho đi để tạo niềm tin, từ đó gây dựng một cơ hội mới): 
• Tôi tin rằng, chia sẻ trước sẽ nhận lại giá trị lâu dài.
• Điều gì có giá trị và làm được cho khách hàng, cộng đồng, tôi sẽ làm.
• Tôi chủ động chia sẻ kiến thức của mình với đồng nghiệp, khách hàng, cộng đồng.

VĂN HÓA VÀ CON NGƯỜI SEONGON

Văn hóa và con người seongon

1. NGHIÊM TÚC VỚI NGHỀ, CÔNG VIỆC LÀ SỰ NGHIỆP:

• Tôi yêu thích công việc này và nghiêm túc dài hạn với nó.
• Luôn muốn học hỏi thêm và cập nhật kiến thức thường xuyên để nâng cao chuyên môn bản thân.
• Hiểu sâu sắc, bản chất và bài bản chuyên môn của mình.
• Công việc mang lại hạnh phúc, niềm vui cho tôi mỗi ngày.

2. TÍNH CAM KẾT, CHỦ ĐỘNG TRONG CÔNG VIỆC:

• Tôi là người luôn giữ lời hứa.
• Tôi không đợi người khác giải quyết việc của mình.
• Nếu không biết, tôi sẽ tự tìm hiểu - chủ động hỏi, giải quyết vấn đề triệt để.
• Tôi cho rằng vấn đề của tổ chức chính là trách nhiệm của bản thân tôi.

3. TƯ DUY BỀN VỮNG, MŨ TRẮNG:

• Tôi theo đuổi những lý thuyết Mũ Trắng: đồng thời mang lại giá trị và lợi ích cho các bên.
• Tôi không đánh đổi giữa những giá trị bền vững với lợi ích trước mắt.
• Tôi tập trung vào những việc mang lại hiệu quả thực sự.
• Tôi ra quyết định dựa trên dữ liệu.

4. CHO LÀ NHẬN (Cho đi để tạo niềm tin, từ đó gây dựng một cơ hội mới):

• Tôi tin rằng, chia sẻ trước sẽ nhận lại giá trị lâu dài.
• Điều gì có giá trị và làm được cho khách hàng, cộng đồng, tôi sẽ làm.
• Tôi chủ động chia sẻ kiến thức của mình với đồng nghiệp, khách hàng, cộng đồng.

ĐỘI NGŨ BAN ĐIỀU HÀNH
Mai Xuân Đạt Mai Xuân Đạt

Founder & CEO SEONGON

Lưu Trọng Hiếu Lưu Trọng Hiếu

Phó Giám Đốc Kinh Doanh

Vũ Quang Trung Vũ Quang Trung

Phó Giám Đốc Kỹ Thuật

Vũ Ngọc Oanh Vũ Ngọc Oanh

Phó Giám Đốc Tài Chính

Vũ Kim Thùy Vũ Kim Thùy

Trưởng phòng Nhân sự

Nguyễn Ngọc Hưng Nguyễn Ngọc Hưng

Trưởng Phòng Marketing Chiến Lược

[Case Study]
[Case Study]
[Case Study]
[Case Study]