“Content SEO là làm gì?” chắc hẳn là điều băn khoăn của không ít người mới bước chân vào ngành SEO. Thực tế, Content SEO không chỉ là viết bài chuẩn SEO mà còn là một quá trình tạo ra bài viết dễ đọc cho người dùng, dễ hiểu cho công cụ tìm kiếm và dễ tiếp cận khách hàng. Trong bài viết dưới đây, SEONGON sẽ giải đáp chi tiết thắc mắc “Content SEO là làm gì?”
1. Content SEO là làm gì?
Content SEO (Search Engine Optimization) là quá trình tối ưu hóa nội dung trên website nhằm giúp “cỗ máy tìm kiếm” như Google, Bing,… dễ dàng nhận diện và xếp hạng cao cho bài viết cũng như website của bạn.
Mục tiêu chính của Content SEO:
- Tăng lượng truy cập tự nhiên (organic traffic): Khi nội dung “chiếm lĩnh” vị trí cao trên trang kết quả tìm kiếm, người dùng sẽ dễ dàng tìm thấy và truy cập vào website của bạn hơn so với các trang web khác ở thứ hạng thấp.
- Thu hút đúng đối tượng mục tiêu: Content SEO giúp bạn tiếp cận đúng đối tượng khách hàng mục tiêu đang tìm kiếm thông tin về sản phẩm hoặc dịch vụ của bạn trên các công cụ tìm kiếm.
- Cải thiện trải nghiệm người dùng: Nội dung chất lượng, hữu ích và dễ đọc sẽ giữ chân khách truy cập ở lại website của bạn lâu hơn.
Nói một cách dễ hiểu, Content SEO là “cầu nối” giúp website của bạn đến gần hơn với người dùng thông qua các công cụ tìm kiếm.
2. Nhiệm vụ chính của một nhân viên Content SEO
Nhiệm vụ của người làm content SEO rất đa dạng từ nghiên cứu để tìm kiếm thông tin, sáng tạo ra các nội dung và phân tích cũng như tối ưu hoá để các nội dung đạt được hiệu quả tốt nhất.
2.1. Nghiên cứu và phân tích từ khóa
Nghiên cứu và phân tích từ khóa là nhiệm vụ đầu tiên của một nhân viên Content SEO:
- Xác định các từ khóa mục tiêu: Nhân viên Content SEO phải hiểu rõ khách hàng tiềm năng của doanh nghiệp. Họ cần áp dụng những công cụ chuyên dụng để nghiên cứu từ khóa, nhờ đó xác định được những cụm từ mà nhóm khách hàng tiềm năng hay dùng mỗi khi muốn tìm hiểu thông tin về các mặt hàng hay dịch vụ mà công ty đang có.
- Phân tích mức độ cạnh tranh và khối lượng tìm kiếm: Phân tích mức độ cạnh tranh và khối lượng tìm kiếm của từ khóa giúp người làm Content SEO lựa chọn từ khóa phù hợp nhất, giúp họ tập trung vào những từ khóa có tiềm năng mang lại lượng truy cập lớn, đồng thời phù hợp với năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
2.2. Lên kế hoạch và tạo nội dung
Sau quá trình nghiên cứu và phân tích từ khóa, nhân viên Content SEO sẽ lên kế hoạch và sản xuất nội dung.
- Xây dựng kế hoạch nội dung chi tiết: Một bản kế hoạch nội dung được xây dựng kỹ lưỡng sẽ là nền tảng vững chắc cho sự nhất quán và thành công của chiến lược SEO. Nhân viên Content SEO cần xây dựng kế hoạch nội dung chi tiết, bao gồm các chủ đề, từ khóa và lịch trình xuất bản.
- Viết nội dung tối ưu hóa cho SEO: Nội dung giữ vị trí tối thượng trong chiến lược tối ưu hóa công cụ tìm kiếm. Vì vậy, nhân viên Content SEO cần viết bài, blog, mô tả sản phẩm và các loại nội dung khác được tối ưu hóa cho SEO, đồng thời cần lồng ghép các từ khoá vào bài viết.
- Đảm bảo chất lượng nội dung: Nội dung phải chất lượng cao, hữu ích và hấp dẫn đối với người đọc. Điều này giúp giữ chân người đọc và tăng cường uy tín cho website.
2.3. Tối ưu hóa nội dung SEO
Sau khi sản xuất nội dung, nhân viên Content SEO cần thực hiện:
- Tối ưu hóa các yếu tố trên trang: Nhân viên Content SEO cần tối ưu hóa tiêu đề, thẻ meta và các yếu tố khác trên trang để cải thiện thứ hạng tìm kiếm.
- Xây dựng liên kết: Liên kết nội bộ và liên kết bên ngoài đóng góp đáng kể vào việc nâng cao sự tin tưởng và uy tín của trang web.
- Tối ưu hóa hình ảnh và video: Việc tối ưu hóa các yếu tố hình ảnh và video giúp tăng tốc độ tải trang, đồng thời cải thiện chất lượng trải nghiệm của người dùng.
2.4. Theo dõi và phân tích hiệu quả
Nhân viên Content SEO cần liên tục theo dõi và phân tích kết quả sau khi đăng tải nội dung.
- Sử dụng các công cụ phân tích: Để đánh giá hiệu quả của nội dung và trang web, nhân viên Content SEO cần tận dụng hai công cụ phân tích cơ bản như Google Analytics và Google Search Console.
- Phân tích dữ liệu: Các dữ liệu giúp nhân viên Content SEO đánh giá hiệu quả của chiến lược SEO và đưa ra các điều chỉnh cần thiết.
- Theo dõi đối thủ cạnh tranh: Theo dõi và phân tích đối thủ cạnh tranh giúp điều chỉnh kế hoạch và nội dung cho phù hợp.
- Cập nhật và chỉnh sửa nội dung cũ: Nội dung cũ cần được cập nhật và chỉnh sửa để giữ cho thông tin luôn mới và có giá trị với người đọc.
2.5. Phối hợp với các bộ phận khác
Bên cạnh đó, nhân viên Content SEO cần:
- Làm việc nhóm: Nhân viên Content SEO cần làm việc với các bộ phận khác như marketing, thiết kế và kỹ thuật để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến lược SEO.
- Cập nhật và phối hợp: Việc cập nhật thông tin và phối hợp với các bộ phận khác giúp đảm bảo quá trình làm việc luôn diễn ra thông suốt và thống nhất.
3. 8 kỹ năng cần thiết của Content SEO
Việc trang bị nhiều loại kỹ năng khác nhau giúp nhân viên Content SEO trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực này. Sau đây là danh sách những kỹ năng quan trọng mà một chuyên gia Content SEO cần phải nắm vững:
3.1. Nghiên cứu từ khóa
Nền tảng của Content SEO nằm ở khả năng nghiên cứu từ khóa, do đó, người làm cần sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như Google Keyword Planner, Ahrefs, SEMrush để tìm tòi và phân tích từ khóa một cách chuyên nghiệp.
Chẳng hạn, nếu muốn viết bài về “cách làm bánh pizza tại nhà”, nhân viên Content SEO cần sử dụng các công cụ để tìm kiếm các từ khóa liên quan như “công thức bánh pizza”, “làm bánh pizza bằng chảo”, “bánh pizza đế mỏng”,…
3.2. Viết nội dung chuẩn SEO
Tiếp theo, bạn cần tạo ra nội dung chất lượng cao, hấp dẫn và tối ưu hóa cho các công cụ tìm kiếm. Ví dụ, một bài blog về “10 địa điểm du lịch Đà Lạt đẹp nhất, nhân viên Content SEO cần sử dụng các từ khóa đã nghiên cứu, cấu trúc bài viết rõ ràng, hình ảnh minh họa sinh động và tối ưu hóa các yếu tố SEO trên trang.
3.3. Tối ưu hóa On-page SEO
On-page SEO liên quan đến việc tối ưu hóa các yếu tố hiện diện ngay trên trang web, như tiêu đề, thẻ meta, URL, hình ảnh và hệ thống liên kết nội bộ. Ví dụ, nhân viên Content SEO sẽ tối ưu hóa tiêu đề bài viết về địa điểm du lịch Đà Lạt thành “10 Địa Điểm Du Lịch Đà Lạt Không Thể Bỏ Lỡ | Kinh Nghiệm 2024”, sau đó, thêm thẻ meta description hấp dẫn, tối ưu kích thước hình ảnh và xây dựng liên kết nội bộ đến các bài viết liên quan.
3.4. Xây dựng liên kết (Link building)
Xây dựng liên kết (Link building) cũng là một kỹ năng quan trọng, đòi hỏi khả năng xây dựng các liên kết chất lượng từ trang web khác đến trang web của bạn. Cụ thể, nhân viên Content SEO cần biết nên đặt link trên trang web nào uy tín và có lợi cho website của mình.
3.5. Phân tích dữ liệu
Phân tích dữ liệu là kỹ năng giúp nhân viên Content SEO đánh giá hiệu quả của các hoạt động SEO, đòi hỏi khả năng sử dụng các công cụ như Google Analytics và Google Search Console để theo dõi hiệu suất của trang web và nội dung.
Cụ thể, nhân viên Content SEO sẽ thực hiện phân tích các chỉ số như lưu lượng truy cập, tỷ lệ thoát và thời gian người dùng trên trang,… nhằm đánh giá mức độ hiệu quả của bài viết.
3.6. Hiểu về SEO kỹ thuật
Hiểu về SEO kỹ thuật cũng rất cần thiết, giúp nhân viên Content SEO nắm vững các yếu tố kỹ thuật ảnh hưởng đến SEO như tốc độ tải trang, cấu trúc trang web và khả năng tương thích với thiết bị di động.
Chẳng hạn, nhân viên Content SEO có thể sử dụng Google PageSpeed Insights để kiểm tra tốc độ tải trang và tối ưu hóa hình ảnh, mã nguồn để cải thiện hiệu suất.
3.7. Nhạy bén với những thay đổi của thuật toán tìm kiếm
Để không ngừng nâng cao chất lượng kết quả tìm kiếm dành cho người dùng, các công cụ tìm kiếm, đặc biệt là Google, liên tục thay đổi các thuật toán của mình. Vì thế, nhân viên Content SEO cần nhanh chóng nắm bắt, phân tích và hiểu rõ các cập nhật thuật toán tìm kiếm của Google và các công cụ tìm kiếm.
Ví dụ, khi Google tung ra bản cập nhật làm thay đổi cách đánh giá chất lượng nội dung E-E-A-T (Experience, Expertise, Authoritativeness, and Trustworthiness), chuyên gia Content SEO ngay lập tức cần:
- Đánh giá lại nội dung hiện tại của website.
- Đảm bảo rằng nội dung được tạo ra bởi những người có chuyên môn, kinh nghiệm và độ tin cậy cao.
- Chú trọng vào việc xây dựng sự uy tín cho tác giả và website thông qua việc trích dẫn nguồn tin đáng tin cậy và xây dựng backlink chất lượng.
3.8. Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm
Content SEO không phải là công việc đơn lẻ mà đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty, chẳng hạn như marketing, thiết kế và kỹ thuật. Vì thế, kỹ năng giao tiếp và khả năng cộng tác trong môi trường nhóm là không thể thiếu đối với người làm Content SEO.
Ví dụ, khi triển khai một bài viết, nhân viên Content SEO cần phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra hình ảnh minh họa phù hợp và hấp dẫn, bộ phận marketing để quảng bá nội dung trên các kênh truyền thông xã hội. Sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận này sẽ giúp tối ưu hóa hiệu quả của nội dung và chiến lược SEO.
4. Mức lương của Content SEO và các yếu tố ảnh hưởng
Mức lương của những người làm Content SEO tại Việt Nam có thể chênh lệch do nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương trung bình hiện nay khoảng từ 7.000.000 VNĐ đến 20.000.000 VNĐ/tháng. Bên cạnh mức lương cơ bản, một số doanh nghiệp còn áp dụng chế độ thưởng thêm cho nhân viên Content SEO khi đạt được các chỉ tiêu hiệu suất (KPI).
4.1. Kinh nghiệm
Một trong những yếu tố có sức ảnh hưởng mạnh mẽ nhất đến mức lương của người làm Content SEO chính là kinh nghiệm làm việc.
- Sinh viên mới ra trường/chưa có kinh nghiệm: Có thể đạt được mức lương từ 6.000.000 VNĐ đến 10.000.000 VNĐ/tháng.
- Từ 1 đến 3 năm kinh nghiệm: Mức lương nằm trong khoảng từ 10.000.000 VNĐ đến 15.000.000 VNĐ/tháng.
- Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên: Có thể nhận được mức lương từ 15.000.000 VNĐ đến 25.000.000 VNĐ/tháng.
- Từ 5 năm kinh nghiệm trở lên: Có khả năng đạt được mức lương cao hơn, trên 25.000.000 VNĐ/tháng.
4.2. Ngành nghề và quy mô công ty
Các doanh nghiệp hoạt động trong ngành thương mại điện tử, công nghệ thông tin, tài chính,… thường có nhu cầu tuyển dụng Content SEO cao và sẵn sàng trả mức lương hấp dẫn để thu hút nhân tài. Ví dụ, mức lương của Content SEO trong ngành quảng cáo có thể dao động từ 10.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng.
Bên cạnh đó, quy mô công ty cũng ảnh hưởng đến mức lương. Các công ty lớn và tập đoàn đa quốc gia thường có nguồn lực tài chính mạnh, do đó có thể trả lương cao hơn cho Content SEO so với các doanh nghiệp nhỏ và vừa.
4.3. Khu vực làm việc
Mức lương của Content SEO cũng có thể có sự chênh lệch giữa các khu vực. Tại những trung tâm kinh tế lớn như TP. Hồ Chí Minh và Hà Nội, mức lương dành cho nhân viên Content SEO thường có xu hướng cao hơn các tỉnh thành khác, do chi phí sinh hoạt và sự cạnh tranh cao hơn.
5. Cơ hội nghề nghiệp của Content SEO
Nhu cầu về Content SEO đang tăng mạnh mẽ, mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn cho những người có đam mê và kỹ năng trong lĩnh vực này.
5.1. Làm việc tại các công ty/tổ chức
Nhân viên Content SEO có thể làm việc tại:
- Các công ty Digital Marketing/Agency: Bạn sẽ được làm việc trong một đội ngũ chuyên nghiệp, học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu về SEO, Content Marketing, Social Media,…
- Các công ty/tổ chức có phòng Marketing nội bộ: Nhiều công ty, đặc biệt là các công ty lớn có phòng Marketing riêng và cần tuyển dụng Content SEO để quản lý nội dung website, blog.
- Các công ty truyền thông, báo chí: Người làm Content SEO có thể phát triển sự nghiệp của mình như một biên tập viên SEO, chuyên về việc tối ưu hóa nội dung và tối đa hóa lưu lượng truy cập cho các trang web cung cấp tin tức và tạp chí số.
- Các công ty khởi nghiệp (startup): Nhiều startup đang tìm kiếm Content SEO để xây dựng thương hiệu và tăng trưởng organic traffic thông qua nội dung chất lượng. Ở những công ty khởi nghiệp, bạn sẽ có cơ hội được thử thách bản thân và có cơ hội thăng tiến nhanh.
5.2. Làm việc tự do (freelancer)
Nếu bạn ưa thích sự tự do và linh hoạt, công việc freelancer có thể là lựa chọn lý tưởng.
- Nhận dự án viết bài chuẩn SEO: Với kỹ năng viết lách và kiến thức SEO, bạn có thể làm việc tự do, nhận các dự án viết bài cho website, blog, landing page,… từ các khách hàng khác nhau. Hình thức này cho bạn tự do về thời gian và tự do được làm việc tại bất cứ đâu.
- Trở thành SEO coach/trainer: Bạn có thể chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm Content SEO của mình bằng cách đào tạo, huấn luyện cho các cá nhân hoặc doanh nghiệp. Hình thức này đem lại thu nhập cao và giúp bản thân người huấn luyện có thể hệ thống hóa lại kiến thức.
6. Lời khuyên cho những người muốn trở thành Content SEO
Con đường trở thành một chuyên gia Content SEO đòi hỏi sự kiên trì, học hỏi không ngừng và khả năng thích ứng với những thay đổi liên tục của ngành. Vậy, bạn cần chuẩn bị những gì để bắt đầu hành trình này?
- Nắm vững kiến thức nền tảng về SEO: Trước khi bắt đầu, hãy tìm hiểu kỹ về SEO là gì, các khái niệm cơ bản như SEO on-page, off-page, technical SEO, các thuật toán của Google,… Điều này tạo ra một nền móng vững chắc giúp bạn có thể xây dựng những kỹ năng chuyên sâu hơn.
- Rèn luyện kỹ năng viết: Content SEO là sự kết hợp giữa kỹ năng viết và kiến thức SEO. Bạn cần phải viết lôi cuốn, hấp dẫn, đồng thời tối ưu nội dung cho công cụ tìm kiếm.
- Thành thạo các công cụ SEO: Làm quen và thuần thục các công cụ hỗ trợ SEO quan trọng, chẳng hạn như Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush,… để phân tích từ khóa, đánh giá website cũng như theo dõi hiệu quả SEO.
- Thực hành thường xuyên: Hãy bắt tay vào thực hành ngay từ bây giờ bằng cách xây dựng website/blog cá nhân để viết bài, tối ưu nội dung và áp dụng các kiến thức SEO đã học.
- Tham gia các khóa học, workshop: Nâng cao năng lực Content SEO thông qua việc tham dự các khóa đào tạo và buổi hội thảo do các chuyên gia trong ngành tổ chức.
- Theo dõi các xu hướng SEO mới nhất: Ngành SEO luôn thay đổi, vì vậy hãy cập nhật kiến thức thường xuyên bằng cách đọc các blog, báo cáo, nghiên cứu về SEO.
- Xây dựng mạng lưới quan hệ: Kết nối với những người làm SEO khác, tham gia các cộng đồng SEO để học hỏi kinh nghiệm và chia sẻ kiến thức.
- Kiên trì và đam mê: Content SEO đòi hỏi một quá trình lâu dài, nó đòi hỏi sự kiên nhẫn bền bỉ và niềm đam mê không hề nhỏ. Đừng vội thất vọng nếu bạn chưa thấy được thành quả trong thời gian ngắn.
- Chuyên môn hóa: Tập trung vào một lĩnh vực SEO cụ thể mà bạn yêu thích và có thế mạnh, ví dụ như SEO content, technical SEO, local SEO,…
- Tìm hiểu về Content Marketing: Content SEO là một phần của Content Marketing, vì vậy hãy tìm hiểu thêm về Content Marketing để có cái nhìn tổng quan hơn.
- Sử dụng AI một cách thông minh: AI có thể hỗ trợ bạn trong việc viết bài và tối ưu SEO, tuy nhiên đừng phụ thuộc hoàn toàn vào nó. Hãy tận dụng AI như một trợ thủ đắc lực, nhưng đừng quên kiểm tra kỹ lưỡng và tinh chỉnh nội dung trước khi xuất bản.
7. Giải đáp câu hỏi thường gặp liên quan đến Content SEO
Dưới đây là giải đáp cho một số thắc mắc phổ biến liên quan đến Content SEO:
7.1. Công việc của Content SEO là gì?
Công việc của Content SEO là tạo ra nội dung chất lượng, đáp ứng nhu cầu tìm kiếm của người dùng và tối ưu hóa nội dung đó để các công cụ tìm kiếm có thể hiểu và đánh giá cao. Điều này bao gồm nghiên cứu từ khóa, lập kế hoạch nội dung, viết bài, tối ưu hóa on-page và theo dõi hiệu quả.
7.2. Content SEO lương bao nhiêu?
Mức lương mà Content SEO chịu sự tác động của nhiều yếu tố khác nhau như số năm kinh nghiệm, trình độ chuyên môn, vai trò, quy mô công ty cùng với lĩnh vực mà công ty đang hoạt động. Content SEO có thể đạt được mức lương từ 7.000.000 VNĐ đến 20.000.000 VNĐ/tháng.
7.3. Tương lai của Content SEO sẽ ra sao?
Content SEO sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ trong tương lai, với sự xuất hiện của nhiều xu hướng mới như tìm kiếm bằng giọng nói, SEO Local, Visual Search và ứng dụng AI trong SEO.
Vì những thay đổi liên tục này, chuyên viên Content SEO cần không ngừng trau dồi kiến thức và kỹ năng để luôn bắt kịp xu hướng. Việc nắm bắt kịp thời những xu hướng mới sẽ giúp Content SEO-er duy trì và nâng cao năng lực cạnh tranh.
7.4. AI có thể thay thế Content SEO trong tương lai không?
Mặc dù AI có thể hỗ trợ Content SEO trong nhiều công việc như nghiên cứu từ khóa, tạo nội dung, và tối ưu hóa website nhưng nó không thể thay thế hoàn toàn vai trò của con người. Content SEO vẫn cần sự sáng tạo, tư duy chiến lược và khả năng thấu hiểu người dùng để tạo ra nội dung chất lượng và hiệu quả.
Tóm lại, AI là một công cụ hỗ trợ đắc lực nhưng sự sáng tạo và khả năng tư duy của con người vẫn là yếu tố then chốt.
Qua bài viết này, hy vọng bạn đã có cái nhìn rõ ràng hơn về “Content SEO là làm gì” cũng như những công việc mà một người làm nội dung SEO cần thực hiện. Content SEO đóng một vai trò không thể thiếu khi xây dựng sự hiện diện trên internet, và nó cũng là một công cụ giúp doanh nghiệp thu hút khách hàng tiềm năng một cách tự nhiên.
Bạn khao khát chinh phục đỉnh cao sự nghiệp Content SEO? Khóa đào tạo Content SEO độc quyền tại SEONGON được thiết kế để trang bị cho bạn những kiến thức và kỹ năng thực tiễn nhất, từ nền tảng đến chuyên sâu.
