BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN MARKETING
(Marketing Executive)
| CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG THỊNH VƯỢNG (SEONGON) | ||||
| BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC | ||||
| Phòng ban | Marketing | |||
| Chức danh | Nhân Viên PR & Digital Marketing | |||
| Chế độ làm việc | Toàn thời gian | |||
| ||||
| Mục đích công việc | – Nghiên cứu, lên kế hoạch cho các chiến dịch marketing. – Nghiên cứu thực hiện các công việc Digital Marketing – Chịu trách nhiệm về các hoạt động truyền thông, PR, tổ chức sự kiện và digital marketing của công ty | |||
| Nhiệm vụ, trách nhiệm chính của công việc | ||||
| Trách nhiệm 1: Thực hiện các chiến dịch Marketing | – Nghiên cứu sản phẩm, lên kế hoạch cho các chiến dịch Marketing – Thực hiện các hoạt động nghiên cứu thị trường, khảo sát nhu cầu và phân tích hành vi khách hàng – Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban có liên quan trong hoạt động triển khai chiến dịch Marketing – Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ công ty – Theo dõi và đảm bảo các kế hoạch Marketing được thực hiện đúng hướng – Lập kế hoạch PR & tiếp thị trực tuyến kèm theo các chỉ tiêu KPI cần đạt được trong ngắn hạn, dài hạn; – Triển khai thực hiện, quản lý ngân sách và chi phí tiếp thị trực tuyến; – Phụ trách phát triển các chương trình PR, quảng cáo trên trên các phương tiện truyền thông để quảng bá thương hiệu và các sản phẩm của công ty. – Viết thông cáo báo chí, bản tin, chụp ảnh, quay phim và thực hiện các buổi phỏng vấn, quay phim. – Phụ trách admin Website, Youtube, Forum, Group & Fanpage Facebook của Công ty. Viết tin, bài, chụp ảnh, | |||
| Trách nhiệm 2: Digital Marketing | – Nghiên cứu tài liệu, cập nhật xu hướng để đưa ra phương án phát triển Digital Marketing cho công ty – Đánh giá hiệu quả các kênh Digital theo từng chiến dịch và theo yêu cầu của quản lý – Thực hiện các công việc của phòng Digital Marketing và Truyền thông theo sự điều phối của quản lý – Quản lý các chiến dịch Digital Marketing được thực hiện bởi các Agency | |||
| Nhiệm vụ và trách nhiệm phụ của công việc | ||||
| Hỗ trợ | – Hỗ trợ các thành viên khác trong phòng khi cần thiết – Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao – Tham gia hỗ trợ công ty trong các hoạt động nội bộ | |||
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC | ||||
| Giới tính | Không yêu cầu | |||
| Độ tuổi | Không yêu cầu | |||
| Bằng cấp | Không yêu cầu | |||
| Kinh nghiệm | Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Digital Marketing | |||
| Kiến thức chuyên môn | – Có hiểu biết sâu về marketing truyền thống và sự tương tác chéo kênh với Digital – Có hiểu biết về SEO, SEM, Google Adwords, Facebook Ads và các kiến thức liên quan đến Online Marketing phục vụ công việc – Có kiến thức về khảo sát và nghiên cứu thị trường | |||
| Kỹ năng | – Có kỹ năng xây dựng, đọc và phân tích báo cáo – Thành thạo Excel, Powerpoint – Thành thạo kỹ năng Viết & giao tiếp tốt bằng tiếng Anh là lợi thế | |||
| Thái độ | – Có tham vọng tạo ra chất lượng sản phẩm và dịch vụ chất lượng. – Có thái độ và cách nghĩ, cách tiếp cận tích cực. – Chuyên nghiệp, tự tin. | |||
| Yêu cầu khác | – Có laptop – Chủ động phương tiện đi lại | |||
3. QUYỀN LỢI | ||||
| Lương | Lương cố định (thỏa thuận theo năng lực) | |||
| Thưởng | Theo quy định của công ty | |||
| Phụ cấp, các quyền lợi khác | Đóng BHXH đầy đủ, hỗ trợ tiền ăn trưa và các khoản phụ cấp khác. Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn về Google Adwords, SEO, Facebook, Digital MKT, Communications MKT. | |||
| Cách thức ứng tuyển |
– Gửi CV có kèm ảnh chân dung tới email tuyendung@https://seongon.com/wp-content/uploads/2022/12/Phong-cach-Moc.png.com, tiêu đề thư “Ứng tuyển Vị trí ứng tuyển_Họ và tên” – Liên hệ: Ms Ngoc Linh – 0166 994 7667 |
