Đội ngũ SEONGON

Con người đi trước,
công việc theo sau

Ở mỗi công ty đều có một văn hóa cùng sự ưu tiên riêng. Tại SEONGON, điều chúng tôi quan tâm hàng đầu là những người “đồng đội”.

Lời nhắn từ SEONGON (Google Marketing Agency) tới các thành viên tương lai.

Thành lập từ 2012, SEONGON là một tập thể năng động, nghiêm túc với công việc, hướng tới sự tận tâm, chuyên nghiệp. Sứ mệnh của SEONGON là nghiên cứu và phổ biến lý thuyết chính quy được chuẩn hoá theo quy chuẩn quốc tế và cải tiến phù hợp với thị trường Việt Nam; đem lại giá trị thực cho cộng đồng & doanh nghiệp.

SEONGON luôn tin tưởng rằng mỗi cá nhân là một tính cách đặc biệt với những thế mạnh riêng đáng trân trọng. Miễn là bạn có tầm nhìn dài hạn, mong muốn thực hiện công việc chuyên môn một cách nghiêm túc, trách nhiệm, bạn sẽ phù hợp với SEONGON.

Những đặc tính chung mà người SEONGON cần có:
- Giá trị thật, theo đuổi niềm tin vào những điều tốt đẹp.
- Không ứng dụng những chuyên môn ngắn hạn, không có lợi cho khách hàng một cách bền vững.
- Muốn trở thành một chuyên gia, không chấp nhận chuyên môn hời hợt.
- Làm việc tận tâm và luôn đề cao tính Cam Kết.
- Đối xử với nhau thật tốt trong một môi trường đề cao tiếng nói cá nhân vì một mục tiêu chung.
- Đặc biệt, bạn cần có một tham vọng lớn lao trong việc mang lại giá trị cho cộng đồng khách hàng.

Nếu thực sự suy nghĩ nghiêm túc về nghề nghiệp và tương lai của bạn, hãy thử xem liệu SEONGON có phải là một tổ chức mà bạn cần!
Rất hân hạnh và mong được gặp.

Trân trọng,

Xem thêm Rút gọn
Lưu Trọng Hiếu
Ceo SEONGON
NGONER TÌM ĐỒNG ĐỘI
Lời nhắn từ SEONGON (Google Marketing Agency) tới các thành viên tương lai.

Thành lập từ 2012, SEONGON là một tập thể năng động, nghiêm túc với công việc, hướng tới sự tận tâm, chuyên nghiệp. Sứ mệnh của SEONGON là nghiên cứu và phổ biến lý thuyết chính quy được chuẩn hoá theo quy chuẩn quốc tế và cải tiến phù hợp với thị trường Việt Nam; đem lại giá trị thực cho cộng đồng & doanh nghiệp.

SEONGON luôn tin tưởng rằng mỗi cá nhân là một tính cách đặc biệt với những thế mạnh riêng đáng trân trọng. Miễn là bạn có tầm nhìn dài hạn, mong muốn thực hiện công việc chuyên môn một cách nghiêm túc, trách nhiệm, bạn sẽ phù hợp với SEONGON.

Những đặc tính chung mà người SEONGON cần có:
– Giá trị thật, theo đuổi niềm tin vào những điều tốt đẹp.
– Không ứng dụng những chuyên môn ngắn hạn, không có lợi cho khách hàng một cách bền vững.
– Muốn trở thành một chuyên gia, không chấp nhận chuyên môn hời hợt.
– Làm việc tận tâm và luôn đề cao tính Cam Kết.
– Đối xử với nhau thật tốt trong một môi trường đề cao tiếng nói cá nhân vì một mục tiêu chung.
– Đặc biệt, bạn cần có một tham vọng lớn lao trong việc mang lại giá trị cho cộng đồng khách hàng.

Nếu thực sự suy nghĩ nghiêm túc về nghề nghiệp và tương lai của bạn, hãy thử xem liệu SEONGON có phải là một tổ chức mà bạn cần!
Rất hân hạnh và mong được gặp.

Trân trọng,

CEO SEONGON

Lưu Trọng Hiếu

NGONER TÌM ĐỒNG ĐỘI
Kỹ thuật SEO Junior – Hà Nội
Account Executive (Pitching Dịch vụ SEO)
Trợ Lý Giám Đốc
Chuyên viên R&D sản phẩm S.E.O
PROJECT MANAGER (BUSINESS DEVELOPMENT) SEO GLOBAL
Account Executive – Dịch vụ Performance Ads
KỸ THUẬT SEO – DỰ ÁN SEONGON
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mỗi NGONER đều góp phần tạo nên một đội ngũ nhiệt huyết trong công việc, không ngại cống hiến và phát triển bản thân.
Cầu thị, chủ động học hỏi, thường xuyên trau dồi kiến thức để hiểu biết sâu sắc về chuyên môn nghề mình theo đuổi.

Sẵn sàng chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp và cộng đồng.

Luôn chủ động tìm cách
(dám làm, dám sai, dám chịu trách nhiệm)

Làm việc chăm chỉ, làm hết sức và làm đến cùng, chỉn chu, không hời hợt.
Luôn hướng đến làm việc tốt hơn và tốt nhất cho mục tiêu chung của công ty.
Có sự xác định gắn bó lâu dài với nghề (tối thiểu 3 năm).
Xem thêm Rút gọn
Nghiêm Túc Với Nghề

SEONGON định vị là chuyên gia để tư vấn các giải pháp

Mỗi NGONER đều góp phần tạo nên một đội ngũ nhiệt huyết trong công việc, không ngại cống hiến và phát triển bản thân.

Cầu thị, chủ động học hỏi, thường xuyên trau dồi kiến thức để hiểu biết sâu sắc về chuyên môn nghề mình theo đuổi.

Sẵn sàng chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp và cộng đồng.

Luôn chủ động tìm cách
(dám làm, dám sai, dám chịu trách nhiệm)

Làm việc chăm chỉ, làm hết sức và làm đến cùng, chỉn chu, không hời hợt.
Luôn hướng đến làm việc tốt hơn và tốt nhất cho mục tiêu chung của công ty.
Có sự xác định gắn bó lâu dài với nghề (tối thiểu 3 năm).
Nghiêm Túc Với Nghề

SEONGON định vị là chuyên gia để tư vấn các giải pháp

LUÔN CHIA SẺ & ĐẶT "CÁI TÂM" VÀO CÔNG VIỆC
Sẵn Sàng Chia Sẻ

Đối với đồng nghiệp: Sẵn sàng chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm hữu ích khi được hỏi

Đối với khách hàng: Chủ động chia sẻ những thông tin hữu ích để giúp khách hàng phát triển bền vững

Định kỳ đúc kết kiến thức, kinh nghiệm đã được kiểm chứng chia sẻ đến đồng nghiệp, cộng đồng

Sẵn sàng chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm mà không gây hại đến lợi ích cá nhân, tổ chức
Làm Việc "Có Tâm"

Làm việc bằng tất cả cái tâm, đức của người làm nghề.

Với khách hàng: làm việc hết mình với những khách hàng tin tưởng & tôn trọng chúng ta
Với đồng nghiệp: luôn sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp. Trong trường hợp không còn khả năng thực hiện tốt việc đó, cần phải thẳng thắn trao đổi
Với công ty: hành động dựa trên lợi ích của tập thể và công ty
Tư duy làm việc: nếu việc nào thấy mình chỉ mất 2 phút để làm nhưng tiết kiệm được 10 phút của người khác thì sẽ chủ động làm.
Sẵn Sàng Chia Sẻ

Đối với đồng nghiệp: Sẵn sàng chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm hữu ích khi được hỏi.

Đối với khách hàng: Chủ động chia sẻ những thông tin hữu ích để giúp khách hàng phát triển bền vững.

Định kỳ đúc kết kiến thức, kinh nghiệm đã được kiểm chứng chia sẻ đến đồng nghiệp, cộng đồng.

Sẵn sàng chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm mà không gây hại đến lợi ích cá nhân, tổ chức
Làm Việc “Có Tâm”

Làm việc bằng tất cả cái tâm, đức của người làm nghề. Luôn suy nghĩ đến quyền lợi, lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp & công ty khi thực hiện công việc.

Với khách hàng: làm việc hết mình với những khách hàng tin tưởng & tôn trọng chúng ta

Với đồng nghiệp: luôn sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp. Trong trường hợp không còn khả năng thực hiện tốt việc đó, cần phải thẳng thắn trao đổi

Với công ty: hành động dựa trên lợi ích của tập thể và công ty

Tư duy làm việc: nếu việc nào thấy mình chỉ mất 2 phút để làm nhưng tiết kiệm được 10 phút của người khác thì sẽ chủ động làm.
LUÔN CHIA SẺ VÀ ĐẶT "CÁI TÂM" VÀO CÔNG VIỆC
KHÔNG LÀM ĐIỀU XẤU

Đừng làm điều xấu, bạn hãy đảm bảo hành động của mình không phương hại đến lợi ích BỀN VỮNG của 1 trong 3 bên gồm công ty, khách hàng, người dùng

Img01
DUA01666
Img02

SEONGON luôn hết mình trong mọi cuộc chơi.
Team building mỗi quý 1 lần nhưng sự “ăn chơi” của đội ngũ trẻ SEONGON không chỉ dừng lại ở con số 4.

CỐNG HIẾN HẾT MÌNH
CHO MỘT TUỔI TRẺ “DÀI MÃI”
CỐNG HIẾN HẾT MÌNH
CHO MỘT TUỔI TRẺ “DÀI MÃI”
Chỉ cần có 1 lý do, SEONGONer sẽ dành cả thanh xuân để vui chơi bên
những người đồng đội. Đây là cách để “xả stress” đồng thời là dịp để tất cả
mọi người thêm gắn kết và hiểu nhau hơn. Với SEONGON, đồng nghiệp không chỉ đơn giản là những người đồng hành trong công việc, môi trường
công sở
Trở thành
một NGONER
Trở thành một NGONER
Bản tải mâu CV tại đây điền & chia sẻ với SEONGON nhé