Trưởng nhóm Content Editor - SEONGON

Trưởng nhóm Content Editor

Khối: Sản xuất

Chức danh: Trưởng nhóm Content Editor

Chế độ làm việc: Toàn thời gian

Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mục đích của công việc

Làm việc với kỹ thuật SEO, nhân viên content và Cộng tác viên Content để cung cấp content chất lượng cho dự án SEO.

Nhiệm vụ và trách nhiệm chính của công việc

Lập kế hoạch nội dung cho dự án:

  • Tìm hiểu mục tiêu SEO của khách hàng để định hướng triển khai nội dung phù hợp.
  • Kết hợp với kỹ thuật SEO xác định số lượng nội dung cho mỗi dự án

Triển khai dự án:

  • Gặp gỡ khách hàng để tìm hiểu sản phẩm/dịch vụ khi có dự án mới về.
  • Họp đầu dự án: Xác định rõ khách hàng mục tiêu, tiêu chí đánh giá bài viết chất lượng, số lượng bài viết theo tuần, tháng tương quan tiến độ dự án và nhân lực của nhóm….
  • Phối hợp với nhân viên content và kỹ thuật SEO để đảm bảo tiến độ dự án SEO.

Quản lý chất lượng nội dung:

  • Chịu trách nhiệm chất lượng nội dung: Rà soát dự án quản lý, đảm bảo bài viết do CTV và nhân viên content thực hiện đạt chuẩn chất lượng theo quy định của công ty.
  • Họp hàng tuần: Kiểm soát chất lượng và tiến độ, xác định hướng xử lý khi dự án có vấn đề về nội dung.
  • Hỗ trợ nhân viên content: Định hướng giải quyết dự án có nội dung khó, hỗ trợ duyệt bài viết khi dự án cần số lượng bài viết lớn.

*Lưu ý: Bạn không phải viết bài, chỉ cần kiểm soát chất lượng bài viết và quản lý nhân viên

Đào tạo, hướng dẫn nhân viên biên tập:

  • Phát hiện nhu cầu đào tạo của nhân viên content, lên kế hoạch và trực tiếp đào tạo: kỹ năng lập dàn ý, kỹ năng duyệt bài viết,…
  • Chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn hàng quý.

Báo cáo:

  • Báo cáo dự án theo tuần, tháng hoặc khi có yêu cầu

Cam kết bảo mật thông tin:

  • Bảo mật thông tin dự án và khách hàng
  • Bảo mật thông tin công ty
  • Bảo mật chế độ lương và số tiền thưởng cá nhân.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Giới tính: Linh hoạt

Độ tuổi: 24 – 30 tuổi

Bằng cấp: Linh hoạt, miễn đáp ứng được tiêu chí về kiến thức, kỹ năng

Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ khóa online hoặc offline về Dạy viết Content, Insight, Marketing…

Kinh nghiệm:

  • Ít nhất 2 năm kinh nghiệm triển khai nội dung hoặc là biên tập viên blog, website, tạp chí,…
  • Trực tiếp triển khai nội dung (ít nhất 3-5) với sản phẩm thuộc nhiều lĩnh vực, ngành nghề và phân khúc khách hàng khác nhau

Kiến thức chuyên môn

  • Tốt nghiệp chuyên ngành Văn học, Biên tập, Ngôn ngữ là một lợi thế
  • Hiểu SEO là gì, vai trò của SEO với doanh nghiệp
  • Hiểu được nhu cầu tìm kiếm thông tin của người dùng trên Google và có cách triển khai nội dung đáp ứng nhu cầu đó.
  • Biết cách tìm kiếm thông tin về doanh nghiệp trên các kênh: Website, Youtube, Fanpage để hình thành định hướng triển khai content phù hợp

Kỹ năng:

  • Lên dàn ý tốt
  • Khả năng quản lý, sắp xếp công việc (quản lý nhiều dự án, làm việc với nhiều nhân viên content để đảm bảo chất lượng dự án mình đảm nhận)
  • Biết cách tìm kiếm thông tin hình ảnh, nhanh, chính xác và phân loại thông tin hiệu quả

Thái độ/Tính cách

  • Cởi mở, hòa đồng, sẵn sàng chia sẻ kiến thức và tiếp thu góp ý từ đồng nghiệp
  • Nhanh nhạy, linh hoạt trên môi trường online
  • Khả năng sắp xếp thông tin khoa học
  • Hoàn thành công việc đúng thời hạn cam kết

Yêu cầu khác/Mô tả con người phù hợp:

  • Yêu thích công việc biên tập, làm nội dung
  • Khao khát môi trường làm việc chuyên nghiệp để phát triển bản thân

Yêu cầu đặc biệt:

  • Nghiêm túc với công việc: Hiểu về nghề mình làm để phát triển (kiến thức và thu nhập) với nghề
  • Nỗ lực cải thiện chất lượng bài viết, rút kinh nghiệm qua các dự án để có nội dung tốt nhất đến doanh nghiệp
  • Chịu được áp lực công việc, kiên trì và có tinh thần giải quyết khó khăn (nếu có).
  • Sẵn sàng tiếp nhận góp ý, tích cực trao đổi, đóng góp ý kiến tối ưu hiệu quả làm việc, phát triển môi trường làm việc của nhóm.

3. QUYỀN LỢI

Lương cứng: 9.000.000 – 15.000.000 Đ

Thưởng: Thưởng dự án

Đào tạo:

  • Hướng dẫn chuyên sâu về content SEO cho blog website
  • Đào tạo về kỹ năng mềm: quản lý dự án, làm việc nhóm và kỹ năng làm việc hiệu quả giúp bạn phát triển vượt bậc về kỹ năng quản lý.
  • Đảm nhận nhiều dự án giúp bạn phát triển kiến thức, kỹ năng làm nội dung đa ngành nghề, đa phân khúc.
  • Ưu tiên tham gia khóa học nội bộ về Digital Marketing và hỗ trợ học phí cho các khóa học nâng cao chuyên môn.

Phụ cấp, các quyền lợi khác

  • Đóng BHXH đầy đủ
  • Xét tăng lương 6 tháng/lần
  • Hỗ trợ phí gửi xe
  • Happy time tiệc hoa quả 15 phút mỗi chiều
  • Nghỉ trưa từ 11h45 – 13h00
  • Du lịch cùng công ty 1 lần/năm
  • Du lịch cùng Nhóm/Khối làm việc 2 lần/năm
  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mô hình quản trị theo mục tiêu OKRs
  • Làm việc từ 8h30 – 17h30, Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật

4. THÔNG TIN LIÊN HỆ

  • Địa điểm làm việc : Phòng 402, Tầng 4, Toà nhà Viễn Đông, Số 36 Hoàng Cầu, Quận Đống Đa, Hà Nội.
  • Hình thức làm việc: Từ thứ 2 đến Thứ 6: 8h30 đến 17h30
  • Tải CV mẫu của SEONGON có kèm ảnh chân dung TẠI ĐÂY, điền & gửi về địa chỉ: [email protected] – Tiêu đề “Vị trí ứng tuyển – Họ tên
  • Liên hệ: Ms. Ngọc Linh – P. Nhân Sự: 0369947667
0/5 (0 Reviews)
Nguyễn Ngọc Hưng

Với tôi, có 2 thứ không thể thiếu đối với mọi nhà tiếp thị trong kỉ nguyên số: 1. Nắm vững các nguyên lý nền tảng Marketing 2. Am hiểu các công cụ số để tạo ra trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng