Nhân viên biên tập nội dung (Content Editor) - SEONGON

Nhân viên biên tập nội dung (Content Editor)

Khối: Sản xuất

Chức danh: Nhân viên biên tập nội dung

Chế độ làm việc: Toàn thời gian

Quản lý trực tiếp: Trưởng nhóm

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mục đích của công việc

Làm việc với kỹ thuật SEO và cộng tác viên viết bài để cung cấp nội dung chất lượng cho dự án SEO.
Nhiệm vụ và trách nhiệm chính của công việc

Nhiệm vụ

1. Đảm bảo tiến độ nội dung dự án SEO: Nhận yêu cầu số lượng bài viết và thời gian hoàn thành dự án từ kỹ thuật SEO để phân bổ công việc hợp lý, đảm bảo tiến độ dự án.

2. Đảm bảo bài viết chất lượng: Nhiệm vụ này yêu cầu nhân viên thực hiện các công việc sau:

2.1. Trước khi triển khai dự án:

  • Tìm hiểu sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp trước khi gặp khách hàng: Xác định thông tin cơ bản (đặc điểm sản phẩm, phân khúc khách hàng và lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp…).
  • Gặp gỡ khách hàng: Trước khi bắt đầu triển khai nội dung sẽ có buổi gặp khách hàng để:
    • Được doanh nghiệp đào tạo về sản phẩm/dịch vụ, từ đó xác định được yêu cầu nội dung dự án, từ đó có hướng triển khai bài viết phù hợp.
    • Hướng dẫn doanh nghiệp cách viết bài chuẩn SEO (theo tiêu chí SEONGON).

2.2. Trong quá trình triển khai dự án:

  • Lập dàn ý bài viết (ở dự án mình đảm nhận) và phân bổ bài viết cho cộng tác viên phù hợp, đảm bảo bài viết chất lượng.
  • Duyệt và chỉnh sửa bài viết từ CTV: Tiến hành duyệt bài theo tiêu chí nội dung từ SEONGON. Sau đó, tiếp thu ý kiến phản hồi, nhận xét từ khách hàng để sửa bài viết theo yêu cầu.
  • Đăng bài viết theo tiêu chí dễ đọc của SEONGON.

*Lưu ý: Bạn không phải viết bài, chỉ cần tiến hành biên tập, chỉnh sửa bài viết từ cộng tác viên (CTV).

3. Đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới, cộng tác viên viết bài

  • Hướng dẫn nhân viên mới (nếu có).
  • Hướng dẫn CTV mới nhận việc, làm việc theo quy trình có sẵn.
  • Làm giấy tờ thanh toán nhuận bút cho CTV vào cuối tháng.

4. Báo cáo công việc: Báo cáo dự án theo tuần, tháng hoặc khi có yêu cầu.

5. Cam kết bảo mật thông tin

  • Bảo mật thông tin dự án và khách hàng.
  • Bảo mật thông tin công ty.
  • Bảo mật chế độ lương và số tiền thưởng cá nhân.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Giới tính: Linh hoạt

Độ tuổi: 21 – 30 tuổi

Bằng cấp: Linh hoạt, miễn đáp ứng được tiêu chí về kiến thức, kỹ năng.

Kinh nghiệm

Về chuyên môn: Ít nhất 1 – 2 năm kinh nghiệm viết bài blog, website hoặc cộng tác viết bài cho tạp chí, báo điện tử, báo in…Chấp nhận ứng viên đã làm cộng tác viên viết bài cho dự án SEO của doanh nghiệp nhưng chưa biết đăng bài.

Về quản lý: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội/nhóm CTV thuê ngoài.

Kiến thức chuyên môn

  • Hiểu nhu cầu tìm kiếm của người dùng: Biết được người đọc cần gì khi lên Google tìm kiếm thông tin để triển khai, sắp xếp thông tin phù hợp.
  • Hiểu biết cơ bản về SEO: SEO là gì? Bài viết SEO là gì?

Ưu tiên ứng viên:

  • Tốt nghiệp chuyên ngành Văn học, Ngôn ngữ học… hoặc Khóa đào tạo Biên tập tại các trường đại học/cao đẳng.
  • Đã tham gia khóa đào tạo về nội dung, khóa hướng dẫn tìm kiếm Insight (thấu hiểu khách hàng)…

Kỹ năng

Kỹ năng chuyên môn

  • Khả năng tìm kiếm thông tin và hình ảnh nhanh, chính xác trên các công cụ tìm kiếm.
  • Kỹ năng lập sơ đồ tư duy, lập dàn ý cho bài viết: Hiểu rõ cần viết gì trong bài viết để thuyết phục người đọc và giúp CTV có thể hiểu và triển khai đúng dàn ý.
  • Chỉnh sửa hình ảnh cơ bản (thay đổi kích thước hình ảnh, chèn logo, chèn text…)
  • Nâng cao chất lượng bài viết: Liên tục rút kinh nghiệm qua từng dự án để cung cấp nội dung tốt hơn ở các dự án sau.

Kỹ năng quản lý

  • Khả năng quản lý nhóm CTV tốt: Biết cách tuyển CTV phù hợp cho dự án, hướng dẫn CTV nâng cao chất lượng bài viết, đề xuất khen thưởng khi CTV viết tốt.
  • Quản lý, sắp xếp công việc: Có khả năng quản lý nhiều dự án, làm việc với nhiều CTV để đảm bảo số lượng bài viết theo đúng tiến độ đã đề ra.

Kỹ năng chia sẻ

  • Có buổi chia sẻ kinh nghiệm, kỹ năng và kiến thức hàng quý.

Thái độ/Tính cách

  • Tư duy khoa học, mạch lạc.
  • Đọc nhiều không nản, có khả năng phát hiện nhanh lỗi văn bản, lỗi diễn đạt khi duyệt bài.
  • Tính kiên trì, cẩn thận cao để đăng bài cẩn thận, tỉ mỉ theo yêu cầu bài đăng của SEONGON.
  • Thái độ cầu thị, sẵn sàng học tập, tiếp nhận ý kiến đóng góp để cải thiện hiệu quả công việc.
  • Hoàn thành công việc đúng thời hạn cam kết.

Yêu cầu khác/Mô tả con người phù hợp

  • Yêu thích công việc biên tập, làm nội dung.
  • Khao khát môi trường làm việc chuyên nghiệp để phát triển bản thân.

Yêu cầu đặc biệt:

  • Nghiêm túc với công việc: Hiểu về nghề mình làm để phát triển (kiến thức và thu nhập).
  • Chịu được áp lực công việc, kiên trì và có tinh thần giải quyết khó khăn (nếu có).
  • Sẵn sàng tiếp nhận góp ý, tích cực trao đổi, đóng góp ý kiến tối ưu hiệu quả làm việc, phát triển môi trường làm việc của nhóm.

III. QUYỀN LỢI

Lương cứng: 9.000.000 – 13.000.000 đồng

Thưởng: Thưởng dự án

Đào tạo

Về chuyên môn

  • Hướng dẫn chuyên sâu về Content SEO cho blog, website.
  • Ưu tiên tham gia khóa học nội bộ về Google Marketing và hỗ trợ học phí cho các khóa học nâng cao chuyên môn.

Về kỹ năng

  • Kỹ năng quản lý: Quản lý nhiều dự án, làm việc với nhóm CTV đông đảo giúp bạn phát triển vượt bậc về kỹ năng quản lý.
  • Mở rộng kiến thức và hiểu biết: Đảm nhận nhiều dự án của thương hiệu lớn giúp bạn phát triển kiến thức, kỹ năng làm nội dung đa ngành nghề, đa phân khúc.
  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp: Công ty hoạt động theo mô hình quản trị OKRs, quy trình Giao – Nhận việc cụ thể, Lộ trình phát triển rõ ràng.

Phụ cấp, các quyền lợi khác

  • Đóng BHXH đầy đủ.
  • Xét tăng lương 6 tháng/lần.
  • Nghỉ trưa từ 11h45 – 13h00.
  • Du lịch cùng công ty 1 lần/năm.
  • Du lịch cùng Nhóm/Khối làm việc 2 lần/năm.
  • Làm việc từ 8h30 – 17h30, Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật

IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ

  • Địa điểm làm việc : Phòng 402, Tầng 4, Toà nhà Viễn Đông, Số 36 Hoàng Cầu, Quận Đống Đa, Hà Nội.
  • Hình thức làm việc: Từ thứ 2 đến Thứ 6: 8h30 đến 17h30
  • Tải CV mẫu của SEONGON có kèm ảnh chân dung TẠI ĐÂY, điền & gửi về địa chỉ email [email protected] – Tiêu đề “Vị trí ứng tuyển – Họ tên
  • Liên hệ: Ms. Ngọc Linh – P. Nhân Sự: 0369947667
2.5/5 (2 Reviews)
Nguyễn Ngọc Hưng

Với tôi, có 2 thứ không thể thiếu đối với mọi nhà tiếp thị trong kỉ nguyên số: 1. Nắm vững các nguyên lý nền tảng Marketing 2. Am hiểu các công cụ số để tạo ra trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng