Khối: Marketing
Chức danh: Nhân viên Inbound Marketing
Chế độ làm việc: Toàn thời gian
Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Marketing
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Mục đích của công việc
- Xây dựng phễu “inbound Marketing” để thu hút khách hàng tiềm năng biết đến, sử dụng và gắn bó lâu dài với các sản phẩm công nghệ
Nhiệm vụ và trách nhiệm chính của công việc
Nhiệm vụ
- Xây dựng kế hoạch, tạo phễu thu hút người dùng theo các giai đoạn của Inbound Marketing: Stranger – Visitor – Leads – Customer – Advocacy
- Tối ưu chuyển đổi và trải nghiệm người dùng (user) trên các nền tảng: website, MXH, Youtube, Email…. thông qua các công cụ như: Google Analytics, Opt-in form, A/B Testing, Email Marketing, Chatbot
- Xây dựng kịch bản, phân luồng và thực hiện các hoạt động liên quan đến email marketing và chat bot
Cam kết bảo mật thông tin
- Tuyệt đối không tiết lộ thông tin/cơ sở dữ liệu của công ty khi chưa được phép
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: 24 trở lên
Bằng cấp: Không yêu cầu
Kinh nghiệm
Bắt buộc có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí có chuyên môn tương tự
Kiến thức chuyên môn
- Am hiểu và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phục vụ cho hoạt động Inbound Marketing như: Email Marketing,
- Chatbot, Online CRM (Hubspot, Salesforce hoặc tương đương) , Google Analytics, Opt-in Form, Zapier…
- Am hiểu và có kinh nghiệm triển khai các mô hình email marketing/inbound marketing
Kỹ năng khác
- Visualize (hình ảnh hóa) các báo cáo, số liệu thông qua các công cụ như: Google Data Studio, Excel… hoặc tương đương.
- Đọc và phân tích số liệu, từ đó tìm ra các điểm có thể cải thiện và tối ưu.
- Các kỹ năng cơ bản về tin học văn phòng (Word/Excel)
Thái độ/Tính cách
- Yêu thích dữ liệu/số liệu
- Cẩn thận, trung thực
- Chủ động tìm tòi, học hỏi về chuyên môn của bản thân
- Yêu cầu khác/Mô tả con người phù hợp
- Chủ động và Cam kết: làm việc đúng thời hạn, tôn trọng deadline – chủ động đặt câu hỏi và tìm kiếm giải pháp công việc thay vì thụ động chờ người khác – chịu trách nhiệm với kết quả công việc do mình phụ trách
- Phối hợp, hỗ trợ đồng đội
- Chịu áp lực tốt: Ủng hộ việc cân bằng công việc và cuộc sống nhưng sẵn sàng chuyển sang trạng thái áp lực cao khi công việc yêu cầu.
- Luôn muốn mang lại giá trị thật, những điều có ích cho khách hàng/cộng đồng/tổ chức
3. QUYỀN LỢI
Lương: 12 – 15 triệu
Thưởng:
- Thưởng định kỳ (tháng/quý) theo kết quả và sự nỗ lực trong công việc
- Ghi nhận và thưởng đột xuất với những kết quả lớn, mang tính đột phá
Đào tạo
- Chuyên sâu về Online marketing và Marketing
- Phụ cấp, các quyền lợi khác
- Nghỉ thứ 7, CN
- Du lịch định kỳ cùng công ty, nhóm làm việc
4. THÔNG TIN LIÊN HỆ
– Địa điểm làm việc : Phòng 402, Tầng 4, Toà nhà Viễn Đông, Số 36 phố Hoàng Cầu, Quận Đống Đa, Hà Nội
– Hình thức làm việc: Từ thứ 2 đến Thứ 6: 8h30 đến 17h30
– Tải CV mẫu của SEONGON có kèm ảnh chân dung TẠI ĐÂY, điền & gửi về địa chỉ: hr@https://seongon.com/wp-content/uploads/2022/12/Phong-cach-Moc.png.com – Tiêu đề “Vị trí ứng tuyển – Họ tên” (SEONGON chỉ chấp nhận CV được làm theo mẫu trên)
– Liên hệ: Ms. Ngọc Linh – P. Nhân Sự: 0906264766
