Biên tập nội dung - Content Editor - SEONGON

Biên tập nội dung – Content Editor

Khối: Sản xuất

Chức danh: Biên tập viên

Chế độ làm việc: Toàn thời gian

Quản lý trực tiếp: Trưởng nhóm

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mục đích của công việc: Làm việc với kỹ thuật SEO và đội ngũ Cộng tác viên viết bài để đảm bảo số lượng và chất lượng bài viết.

Nhiệm vụ và trách nhiệm chính của công việc

Nhiệm vụ:

  • Đảm bảo tiến độ nội dung dự án SEO: Nhận yêu cầu số lượng bài viết và thời gian hoàn thành dự án từ kỹ thuật SEO để phân bổ công việc hợp lý, đảm bảo tiến độ dự án.
  • Đảm bảo bài viết chất lượng: Nhiệm vụ này yêu cầu nhân viên thực hiện các công việc sau:

1.1. Trước khi triển khai dự án:

  • Tìm hiểu sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp trước khi gặp khách hàng: Xác định thông tin cơ bản (đặc điểm sản phẩm, phân khúc khách hàng và lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp…).
  • Gặp gỡ khách hàng: Trước khi bắt đầu triển khai nội dung, bạn sẽ có buổi gặp khách hàng để:
  • Được doanh nghiệp đào tạo về sản phẩm/dịch vụ, từ đó xác định được yêu cầu nội dung dự án, từ đó có cách triển khai bài viết phù hợp.
  • Hướng dẫn doanh nghiệp cách viết bài chuẩn SEO (theo tiêu chí SEONGON).
  • Lập kế hoạch triển khai dự án, bao gồm chủ đề, số lượng, thời gian phân bổ và chi phí dự kiến

1.2. Trong quá trình triển khai dự án:

  • Lập dàn ý bài viết (ở dự án mình đảm nhận) và phân bổ bài viết cho cộng tác viên phù hợp..
  • Duyệt và chỉnh sửa bài viết từ CTV: Nhận bài viết của CTV viết bài, phát hiện lỗi văn bản, kiểm tra tính chính xác của thông tin tin và yêu cầu CTV sửa bài theo định hướng.
  • Đăng bài viết theo tiêu chí dễ đọc của SEONGON.
  • *Lưu ý: Bạn không phải viết bài, chỉ cần tiến hành biên tập, chỉnh sửa bài viết từ CTV.

1.3. Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn cộng tác viên viết bài thuê ngoài:

  • Chủ động tuyển dụng, phát triển đội ngũ cộng tác viên
  • Hướng dẫn CTV mới nhận việc, làm việc theo quy trình.
  • Làm giấy tờ thanh toán nhuận bút cho CTV vào cuối tháng.

1.4. Báo cáo công việc: Báo cáo tiến độ dự án theo tuần, tháng hoặc khi có yêu cầu.

1.5. Cam kết bảo mật thông tin:

  • Bảo mật thông tin dự án và khách hàng.
  • Bảo mật thông tin công ty.
  • Bảo mật chế độ lương và số tiền thưởng cá nhân.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Giới tính: Linh hoạt

Độ tuổi: 25 – 35 tuổi

Bằng cấp: Linh hoạt, miễn đáp ứng được tiêu chí về kiến thức, kỹ năng.

Kinh nghiệm:

  • Có kinh nghiệm triển khai hoặc biên tập nội dung một trong những nhóm ngành sau:
    • Xây dựng, nội thất, bất động sản (Kiến trúc, Nội thất, Bất động sản, Vật liệu xây dựng)
    • Ngành hàng cao cấp / xa xỉ
    • Y dược, sức khỏe, làm đẹp (nước muối sinh lý, kem bôi da trẻ em)
    • Giáo dục – Tư vấn (tư vấn mở quán cafe, tư vấn quan trị doanh nghiệp, khóa học tiếng anh online)
    • Thời trang 
    • Gia dụng (máy lọc nước, máy tính, tủ lạnh, văn phòng phẩm,…)
  • Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm là phóng viên, biên tập viên tại báo, tạp chí, trang tin điện tử.
  • Có kinh nghiệm quản lý đội/nhóm CTV thuê ngoài.

Kiến thức chuyên môn:

  • Tốt nghiệp chuyên ngành Báo chí, Văn học, Ngôn ngữ học hoặc Khóa học Biên tập tại các trường đại học/cao đẳng.
  • Ưu tiên ứng viên đã tham gia khóa đào tạo về nội dung, khóa hướng dẫn tìm kiếm Insight (thấu hiểu khách hàng).

Kỹ năng:

Nhóm kỹ năng ứng viên cần có:

  • Lập kế hoạch sản xuất nội dung: Tiếp nhận yêu cầu sản xuất nội dung để sắp xếp và điều phối công việc hợp lý, hoàn thành mục tiêu
  • Tổ chức sản xuất: Quản lý, sắp xếp công việc các dự án mình đảm nhận và số lượng CTV để đảm bảo số lượng bài viết theo đúng tiến độ đã đề ra.
  • Kỹ năng biên tập: Vốn từ phong phú, linh hoạt, khả năng diễn đạt tốt, sàng lọc từ sai, câu sai trong văn bản cần sửa chữa, trình bày bài viết đảm bảo tính thẩm mỹ, dễ đọc
  • Sử dụng thành thạo trình soạn thảo văn bản: Google Docs, Google Sheed,…

Thái độ/Tính cách

  • Ứng viên phù hợp và có thể phát triển ở vị trí này cần có:
  • Tư duy khoa học, mạch lạc.
  • Đọc nhiều không nản, có khả năng phát hiện nhanh lỗi văn bản, lỗi diễn đạt khi duyệt bài.
  • Yêu cầu đặc biệt: Tính kiên trì, cẩn thận, tỉ mỉ.
  • Thái độ cầu thị, sẵn sàng học tập, tiếp nhận ý kiến đóng góp để cải thiện hiệu quả công việc.
  • Hoàn thành công việc đúng thời hạn cam kết.

Yêu cầu khác/Mô tả con người phù hợp

  • Yêu thích công việc biên tập,
  • Khao khát môi trường làm việc chuyên nghiệp để phát triển bản thân.
    Yêu cầu đặc biệt:
  • Nghiêm túc với công việc: Hiểu về nghề mình làm để phát triển (kiến thức và thu nhập).
  • Nỗ lực cải thiện chất lượng bài viết, rút kinh nghiệm qua các dự án để có nội dung tốt nhất đến doanh nghiệp.
  • Chịu được áp lực công việc, kiên trì và có tinh thần giải quyết khó khăn (nếu có).
  • Sẵn sàng tiếp nhận góp ý, tích cực trao đổi, đóng góp ý kiến tối ưu hiệu quả làm việc, phát triển môi trường làm việc của nhóm.

3. QUYỀN LỢI

Lương cứng: 7.000.000 – 11.000.000 đồng

Thưởng:

  • Thưởng dự án
  • Thưởng vượt tiến độ

Đào tạo

  • VỀ CHUYÊN MÔN
    • Hướng dẫn chuyên sâu về Content SEO cho Blog, Website
    • Được tham gia khóa học nội bộ về Google Marketing và hỗ trợ học phí cho các khóa học nâng cao chuyên môn.
  • VỀ KỸ NĂNG
    • Mở rộng kiến thức và hiểu biết: Đảm nhận nhiều dự án của thương hiệu lớn giúp bạn phát triển kiến thức, kỹ năng làm nội dung đa ngành nghề, đa phân khúc.
    • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp: Công ty hoạt động theo mô hình quản trị OKRs, quy trình Giao – Nhận việc cụ thể, Lộ trình phát triển rõ ràng.

Phụ cấp, các quyền lợi khác

  • Đóng BHXH đầy đủ
  • Xét tăng lương 6 tháng/lần.
  • Hỗ trợ phí gửi xe.
  • Du lịch cùng công ty 1 lần/năm.
  • Du lịch cùng Nhóm/Khối làm việc 2 lần/năm.
  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mô hình quản trị theo mục tiêu OKRs.
  • Làm việc từ 8h30 – 17h30, Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật.

4. THÔNG TIN LIÊN HỆ

  • Địa điểm làm việc: Tầng 3, 23 Nam Đồng, Phường Nam Đồng, Quận Đống Đa, Hà Nội.
  • Hình thức làm việc: Từ thứ 2 đến Thứ 6: 8h30 đến 17h30
  • Tải CV mẫu của SEONGON có kèm ảnh chân dung TẠI ĐÂY, điền & gửi về địa chỉ: [email protected] – Tiêu đề “Vị trí ứng tuyển – Họ tên
  • Liên hệ: Ms. Ngọc Linh – P. Nhân Sự: 0369947667
1/5 (2 Reviews)
Nguyễn Ngọc Hưng

Với tôi, có 2 thứ không thể thiếu đối với mọi nhà tiếp thị trong kỉ nguyên số: 1. Nắm vững các nguyên lý nền tảng Marketing 2. Am hiểu các công cụ số để tạo ra trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng

New title

your code ....
[Ebook]
[Ebook]
[Case Study]
[Case Study]
[Case Study]
[Case Study]