Con người đi trước,
công việc theo sau
Ở mỗi công ty đều có một văn hóa cùng sự ưu tiên riêng. Tại SEONGON, điều chúng tôi quan tâm hàng đầu là những người “đồng đội”.
Lời nhắn từ SEONGON (Google Marketing Agency) tới các thành viên tương lai.
Thành lập từ 2012, SEONGON là một tập thể năng động, nghiêm túc với công việc, hướng tới sự tận tâm, chuyên nghiệp. Sứ mệnh của SEONGON là nghiên cứu và phổ biến lý thuyết chính quy được chuẩn hoá theo quy chuẩn quốc tế và cải tiến phù hợp với thị trường Việt Nam; đem lại giá trị thực cho cộng đồng & doanh nghiệp.
SEONGON luôn tin tưởng rằng mỗi cá nhân là một tính cách đặc biệt với những thế mạnh riêng đáng trân trọng. Miễn là bạn có tầm nhìn dài hạn, mong muốn thực hiện công việc chuyên môn một cách nghiêm túc, trách nhiệm, bạn sẽ phù hợp với SEONGON.
Những đặc tính chung mà người SEONGON cần có:
- Giá trị thật, theo đuổi niềm tin vào những điều tốt đẹp.
- Không ứng dụng những chuyên môn ngắn hạn, không có lợi cho khách hàng một cách bền vững.
- Muốn trở thành một chuyên gia, không chấp nhận chuyên môn hời hợt.
- Làm việc tận tâm và luôn đề cao tính Cam Kết.
- Đối xử với nhau thật tốt trong một môi trường đề cao tiếng nói cá nhân vì một mục tiêu chung.
- Đặc biệt, bạn cần có một tham vọng lớn lao trong việc mang lại giá trị cho cộng đồng khách hàng.
Nếu thực sự suy nghĩ nghiêm túc về nghề nghiệp và tương lai của bạn, hãy thử xem liệu SEONGON có phải là một tổ chức mà bạn cần!
Rất hân hạnh và mong được gặp.
Trân trọng,
Lưu Trọng Hiếu
Ceo SEONGON
Lời nhắn từ SEONGON (Google Marketing Agency) tới các thành viên tương lai.
Thành lập từ 2012, SEONGON là một tập thể năng động, nghiêm túc với công việc, hướng tới sự tận tâm, chuyên nghiệp. Sứ mệnh của SEONGON là nghiên cứu và phổ biến lý thuyết chính quy được chuẩn hoá theo quy chuẩn quốc tế và cải tiến phù hợp với thị trường Việt Nam; đem lại giá trị thực cho cộng đồng & doanh nghiệp.
SEONGON luôn tin tưởng rằng mỗi cá nhân là một tính cách đặc biệt với những thế mạnh riêng đáng trân trọng. Miễn là bạn có tầm nhìn dài hạn, mong muốn thực hiện công việc chuyên môn một cách nghiêm túc, trách nhiệm, bạn sẽ phù hợp với SEONGON.
Những đặc tính chung mà người SEONGON cần có:
– Giá trị thật, theo đuổi niềm tin vào những điều tốt đẹp.
– Không ứng dụng những chuyên môn ngắn hạn, không có lợi cho khách hàng một cách bền vững.
– Muốn trở thành một chuyên gia, không chấp nhận chuyên môn hời hợt.
– Làm việc tận tâm và luôn đề cao tính Cam Kết.
– Đối xử với nhau thật tốt trong một môi trường đề cao tiếng nói cá nhân vì một mục tiêu chung.
– Đặc biệt, bạn cần có một tham vọng lớn lao trong việc mang lại giá trị cho cộng đồng khách hàng.
Nếu thực sự suy nghĩ nghiêm túc về nghề nghiệp và tương lai của bạn, hãy thử xem liệu SEONGON có phải là một tổ chức mà bạn cần!
Rất hân hạnh và mong được gặp.
Trân trọng,
CEO SEONGON
Lưu Trọng Hiếu
Mỗi NGONER đều góp phần tạo nên một đội ngũ nhiệt huyết trong công việc, không ngại cống hiến và phát triển bản thân.
Sẵn sàng chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp và cộng đồng.
Luôn chủ động tìm cách
(dám làm, dám sai, dám chịu trách nhiệm)
NHIỆT HUYẾT VÀ NGHIÊM TÚC VỚI NGHỀ
Sức mạnh của giá trị “nghiêm túc với nghề” ảnh hưởng tới tất cả đội ngủ SEONGON
Mỗi NGONER đều góp phần tạo nên một đội ngũ nhiệt huyết trong công việc, không ngại cống hiến và phát triển bản thân.
Sẵn sàng chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp và cộng đồng.
Luôn chủ động tìm cách
(dám làm, dám sai, dám chịu trách nhiệm)
NHIỆT HUYẾT VÀ NGHIÊM TÚC VỚI NGHỀ
tất cả đội ngủ SEONGON
ĐỘI NGŨ CHUYÊN GIA VÀ "THẾ HỆ CHUYÊN GIA"
Chuyên gia với chuyên môn cao
Không chỉ có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề, các chuyên gia SEONGON có có đầy đủ chứng chỉ đào tạo kỹ năng mới nhất từ các tổ chức lớn.
Với sứ mệnh Đem đến những giá trị tốt đẹp cho cộng đồng, đội ngũ chuyên gia tại SEONGON không ngừng nỗ lực trong công việc mà còn không ngừng chia sẻ kiến thức chuyên môn tới mọi người.
Đào tạo “thế hệ chuyên gia”
Một môi trường đào tạo bài để nâng cao kiến thức chuyên môn cho đội ngũ trẻ đang là điều SEONGON xây dựng:
Điều này đã tạo nên “thế hệ chuyên gia” tương lai nổi bật đặc biệt, thỏa sức thể hiện bản thân và cống hiến cho khách hàng, doanh nghiệp.
Chuyên gia với
chuyên môn cao
Không chỉ có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề, các chuyên gia SEONGON có có đầy đủ chứng chỉ đào tạo kỹ năng mới nhất từ các tổ chức lớn.
Với sứ mệnh Đem đến những giá trị tốt đẹp cho cộng đồng, đội ngũ chuyên gia tại SEONGON không ngừng nỗ lực trong công việc mà còn không ngừng chia sẻ kiến thức chuyên môn tới mọi người.
Đào tạo
“thế hệ chuyên gia”
Một môi trường đào tạo bài để nâng cao kiến thức chuyên môn cho đội ngũ trẻ đang là điều SEONGON xây dựng:
Điều này đã tạo nên “thế hệ chuyên gia” tương lai nổi bật đặc biệt, thỏa sức thể hiện bản thân và cống hiến cho khách hàng, doanh nghiệp.
ĐỘI NGŨ CHUYÊN GIA VÀ "THẾ HỆ CHUYÊN GIA"
Được và sãn sàng ghi nhận
Luôn dành những lời khen cho đồng nghiệp
Ghi nhận đặc biệt từ phía công ty tới những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc
GHI NHẬN
NHỮNG ĐIỀU TỐT ĐẸP
Văn hóa ghi nhận tạo nên tập thể SEONGON trở nên gắn kết. Ghi nhận là một nét văn hóa rất đẹp có ở đội ngũ SEONGON.
Lan tỏa giá trị tốt đẹp
đến tập thể
Sự ghi nhận không chỉ thay lời cảm ơn của cá nhân gửi tới cá nhân mà còn lan tỏa giá trị tốt đẹp tới toàn bộ công ty. Khởi đầu ngày mới bằng hành động ý nghĩa, sống hàng ngày trong tập thể sẵn sàng ghi nhận và tri ân sự cố gắng của bạn. Đó là những điều SEONGON mong muốn gửi tới tập thể đội ngũ!
Được và sãn sàng ghi nhận
Luôn dành những lời khen cho đồng nghiệp
Ghi nhận đặc biệt từ phía công ty tới những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc
Lan tỏa giá trị tốt đẹp
đến tập thể
Sự ghi nhận không chỉ thay lời cảm ơn của cá nhân gửi tới cá nhân mà còn lan tỏa giá trị tốt đẹp tới toàn bộ công ty. Khởi đầu ngày mới bằng hành động ý nghĩa, sống hàng ngày trong tập thể sẵn sàng ghi nhận và tri ân sự cố gắng của bạn. Đó là những điều SEONGON mong muốn gửi tới tập thể đội ngũ!
GHI NHẬN NHỮNG ĐIỀU TỐT ĐẸP
Ghi nhận là một nét văn hóa rất đẹp có ở đội ngũ SEONGON.
SEONGON luôn hết mình trong mọi cuộc chơi.
Team building mỗi quý 1 lần nhưng sự “ăn chơi” của đội ngũ trẻ SEONGON không chỉ dừng lại ở con số 4.
CHƠI HẾT MÌNH
CHO MỘT TUỔI TRẺ “DÀI MÃI”
CHƠI HẾT MÌNH
CHO MỘT TUỔI TRẺ “DÀI MÃI”
những người đồng đội. Đây là cách để “xả stress” đồng thời là dịp để tất cả
mọi người thêm gắn kết và hiểu nhau hơn. Với SEONGON, đồng nghiệp không chỉ đơn giản là những người đồng hành trong công việc, môi trường
công sở
NGONER TÌM ĐỒNG ĐỘI
Nhân viên Hành chính – Nhân sự
- Mức thu nhập
- 8.000.000 - 13.000.000 VND
- Hạn nộp đơn
- 31/05/2023
NGONER TÌM ĐỒNG ĐỘI
RICHY TĂNG TRƯỞNG DOANH THU TRONG MÙA TRĂNG 2022 TỪ SỰ THAY ĐỔI CÁCH THỨC TRUYỀN THÔNG THƯƠNG HIỆU
- Mức thu nhập
- Hạn nộp đơn
CASE STUDY SEO GLOBAL – NGÀNH TRÀ
- Mức thu nhập
- Hạn nộp đơn
Kỹ thuật Google Ads – Cấp Executive
- Mức thu nhập
- 15.000.000 - 20.000.000 VND
- Hạn nộp đơn
- 31/05/2023
8 điều cần biết về Performance Max – Chiến dịch tối đa hóa hiệu suất của Google
- Mức thu nhập
- Hạn nộp đơn
Google Smart Campaign – Chiến dịch thông minh của Google là gì? Chúng ta có nên dùng loại chiến dịch này không?
- Mức thu nhập
- Hạn nộp đơn
Senior Graphic Designer – Hà Nội
- Mức thu nhập
- 13.000.000 - 17.000.000 VND
- Hạn nộp đơn
- 30/04/2023
Vũ Thị Kim Thùy – Trưởng phòng HR
- Mức thu nhập
- Hạn nộp đơn
Nguyễn Ngọc Hưng- Phó Giám Đốc Sản Xuất
- Mức thu nhập
- Hạn nộp đơn
Video Đào Tạo – 5
- Mức thu nhập
- Hạn nộp đơn
[…] >> Xem thêm Báo cáo thương mại điện tử năm 2015 tại đây. […]
[…] Báo cáo thương mại điện tử 2015 […]
[…] Báo cáo thương mại điện tử 2015 […]
[…] Báo cáo thương mại điện tử 2015 […]
[…] Báo cáo thương mại điện tử 2015 […]
[…] Báo cáo thương mại điện tử 2015 […]