PRESS RELEASE May 11, 2018

Tuyển dụng Team leader tại SEONGON

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC TEAM LEADER

Phòng ban Ban giám đốc
Chức danh Team leader
Chế độ làm việc Toàn thời gian
Quản lý trực tiếp Giám đốc

 

 

  • MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mục đích của công việc Điều phối team theo tầm nhìn của đơn vị làm công nghệ & website trong thời đại kỹ thuật số
Nhiệm vụ và trách nhiệm chính của công việc
Thứ tự Nhiệm vụ
Lập kế hoạch Đưa ra mục tiêu, kế hoạch hành động cho team
Marketing Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm, dịch vụ của Công ty.

Chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty trên thị trường

Định kỳ đánh giá và điều chỉnh kế hoạch, hoạt động marketing.

Kinh doanh Xây dựng kế hoạch kinh doanh của năm/ quý/ tháng

Đinh hướng việc tổ chức xây dựng và phát triển các kênh bán hàng cho Công ty.

Đánh giá và theo dõi hiệu quả hoạt động của từng kênh bán hàng.

Theo sát sự tiến triển về kinh doanh của KH, nhằm đáp ứng mọi yêu cầu trước mắt và lâu dài của KH.

Duy trì và phát triển mối quan hệ kinh doanh đối với khách hàng cũ và mới.
Là đầu mối giải quyết các vấn đề liên quan tới sản phẩm và dịch vụ nếu có của KH khi giao dịch với công ty.

Hoàn thành chỉ tiêu hàng tháng, quý, năm của công ty

Báo cáo Báo cáo theo dõi tiến độ và cam kết thực hiện, các chỉ số đo lường của việc kinh doanh hàng tuần/tháng/quý.
Hợp tác với các thành viên khác trong nhóm để phân tích kết quả thực hiện.
Cam kết bảo mật thông tin Cam kết bảo mật thông tin dự án của khách hàng

Cam kết bảo mật danh sách khách hàng

Cam kết bảo mật các chỉ số kinh doanh, tài chính của phòng và công ty

Cam kết không làm các dự án làm ngoài (cá nhân hoặc dùng danh nghĩa DIZI) cùng với sản phẩm dịch vụ công ty đang cung cấp.

Nhiệm vụ và trách nhiệm phụ của công việc

Trách nhiệm phụ 1 Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban có liên quan cùng triển khai thực hiện các chiến dịch Marketing.
Trách nhiệm phụ 2: Hỗ trợ – Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

– Tham gia hỗ trợ công ty trong các hoạt động nội bộ.

Phạm vi công việc – Hà Nội

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Giới tính Không yêu cầu
Độ tuổi Không yêu cầu
Bằng cấp Tốt nghiệp đại học.
Kinh nghiệm Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương
Kiến thức chuyên môn Có kiến thức về Digital Marketing
Kỹ năng – Có tham vọng và luôn đặt mục tiêu và quyết tâm đạt được KPIs đề ra

– Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
– Có kỹ năng tổ chức và tập trung vào các công việc theo ưu tiên để thúc đẩy việc ký được hợp đồng với khách hàng và thực hiện dự án.
– Sử dụng Powerpoint/Word và Excel chuyên nghiệp
– Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế
– Có hiểu biết về các nguyên tắc cơ bản của SEO (và sẵn sàng học hỏi thêm về mảng kiến thức này)

Thái độ
  • Làm việc quyết tâm & có lửa
  • Tư duy giải pháp
  • Chấp nhận thử thách
  • Tốc độ làm việc cao là lợi thế lớn
  • Có tinh thần tự học cao
Yêu cầu khác – Có laptop

– Chủ động phương tiện đi lại

3. QUYỀN LỢI

Lương Lương cố định (thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng Thưởng hiệu quả theo từng dự án
Phụ cấp, các quyền lợi khác – Đóng BHXH đầy đủ, hỗ trợ tiền ăn trưa và các khoản phụ cấp khác.

– Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn về Google AdWords, SEO, Facebook, Digital MKT, communications MKT.

 

Cách thức ứng tuyển
– Gửi CV có kèm ảnh chân dung tới email tuyendung@seongon.com,
tiêu đề thư “Ứng tuyển Vị trí ứng tuyển_Họ và tên”
– Liên hệ: Ms Ngoc Linh – 0166 994 7667